Flippa på förskolan!
Hej det är förskolechefen.
Hej.
Du har anmält att du har börjat arbeta efter din föräldraledighet.
Ja...?
Det har kommit fram här att du studerar.
Nej jag är inte studerande. Jag är tjänstledig med lön under min uppsägningstid och då ska jag bland annat studera.
Ja fast om man är student får man bara ha barn på förskolan 8-16.
Okej... Fast jag är inte student...
Men du studerar ju.
Jag studerar på min arbetstid och sen gör jag annat också. Syftet är att jag snabbt ska komma ut i jobb.
Men det är olika regler när man är arbetssökande, student och när man arbetar.
Ja jag vet det men jag är inte student eller arbetssökande på det sättet eftersom jag bl.a. studerar på min arbetstid.
Men eftersom du studerar måste du hålla dig till tiderna för de som studerar.
Men det går inte för oss eftersom hennes tider är anpassade efter christians jobb. Jag har inget körkort ännu.
Ja men vi räknar tiderna så att den som börjar senast lämnar och den som slutar först hämtar.
Ja...? Min dag börjar klockan 8 och slutar klockan 17. Mina normala arbetstider är 8-16.37 men jag tar en timmas lunch istället för 30 min.
Eh jaha?
Om jag ska hämta kl 16 måste jag gå hemifrån 14.30, gå 45 min, åka buss ca 15-20 min och sen gå 20 min från resecentrum. Då hinner inte jag allt jag ska göra under min arbetsdag.
Men du har en 1-åring hemma!!!
Ja...? Å det fungerar utmärkt att göra detta med honom hemma. Han sover väldigt bra och är väldigt okomplicerad. Sen hjälper de stora barnen till att passa honom mkt också.
Men du måste lämna in ett studieintyg.
Fast jag har inget studieintyg eftersom jag inte är student. Jag har en omställningsplan där det bland annat står att jag ska läsa vissa kurser. Sen ska jag göra lite annat också tex ta körkort.
Fast man får inte lämna på förskolan för att ta körkort.
Fast nu är det så att jag har tjänstledigt för att bl.a. ta körkort och Trygghetsstiftelsen betalar en del av körkortet. Jag gör det alltså i princip på arbetstid.
Jaha...? Det var ju lite ovanligt det här..
Maken säger plötsligt att han har lämnat omställningsplanen.
Va! Till MIN personal!? Jag hade möte med personalen ikväll och de hade inte fått det.... (Typ: du ljuger!)
..........................................................
Alltså... jag trodde nästan det var ett skämt!
Så många WTF!
Det lät som hon kom direkt från ett möte där personalen suttit och snackat skit om oss. Att vi bara ville dumpa henne där för att slippa henne.
De klagade också på att Christian hämtade sent. Det är bara det att de hade fel. Vi har tid till kl 17.00 men 8 min innan dess så ringde de och undrade var han var (!) hävdade att vi hade tid till 16.30... Jag mailade kopia på det nya schemat
och att det var godkänt. Fram till kl 17.00 står det där.., Hon skulle ta upp det med personalen.
Jag fattar inte vad de håller på med. Varför frågar inte bara personalen hur det ligger till. Varför lägger de sig i var vi gör av Linus? Det ska väl inte de lägga sin arbetstid på att skvallra om.
Varför behöver inte alla som arbetar lämna tidrapport för att visa att de varit på jobbet?
Sen fattar jag INTE hur det skulle gå att studera på högskolan i Växjö eller Kristianstad. T.o.m. Karlskrona hade varit tight om man inte får lämna förrän kl 8.00. Hur gör man då med tidiga eller sena föreläsningar?
Just den här veckan känner jag mig less på lågstadieskola och förskola i Ronneby. Onödigt tjafs!
Istället för mys ute på tomten med familjen satt jag framför datorn och grejade för att kunna bifoga min plan till ett mail där jag skrev vad jag tyckte om samtalet vi haft. Det blev långt, Å maken var sjuk och mådde superdåligt och var rejält yr
i huvudet. När datorn tjafsat färdigt och jag äntligen fick äta middag var klockan 21..
Känner mig milt sagt snuvad på mys med barnen.
Igår fick jag ett svar på mail. Hon tycker det är tråkigt att vi känner så och vi får gärna ha ett möte med personalen där vi pratar igenom detta... Vi är väldigt leds på möten vid det här laget efter alla vi haft med/om Lovisa det senaste året så vi går bara på möten som är absolut nödvändiga och för vi känner att det leder till ngt positivt. Så jag hälsade att om personalen bara är professionell och ställer sig frågan "är detta min business eller är det bara skvaller?" så är vi nöjda med det..
